Каталог › Бухгалтерский учет, анализ и аудит – практический подход › Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям в коммерческой организации

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям в коммерческой организации

бухгалтерия учет НДС аванс представительские расходы
Заказать готовую работу
📄 84 страницы страниц
📅 год
💰 4 350 руб. ₽

Содержание

Введение

В данном разделе раскрываются актуальность исследования, формулируются цель и задачи, обозначаются объект и предмет работы, а также описываются применяемые методы бухгалтерского анализа расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям.

Глава 1. Методологические основы учета расчетов с персоналом в системе оплаты труда

  1. Нормативно-правовое обеспечение

    Анализ правовых положений и регламентирующей документации, определяющей «систему расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям».

  2. Формирование первичной учетной документации

    Рассмотрение методов составления документации, необходимой для отражения расчетов с персоналом.

  3. Модели синтетического и аналитического учета

    Сравнительный анализ способов ведения синтетического и аналитического учета расчётов с персоналом.

Глава 2. Практический анализ бухгалтерского учета расчетов с персоналом в ОАО «РСК «МиГ»

  1. Расчет заработной платы и прочих видов оплаты

    Изучение технологий расчета вознаграждения и иных выплат, применяемых в организации.

  2. Учет удержаний и вычетов

    Раскрытие особенностей учета удержаний и вычетов из начисленной оплаты труда.

  3. Организация расчетов по социальному страхованию

    Анализ применения внутренних механизмов учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Глава 3. Современные подходы к ведению учетных операций с персоналом

  1. Расчеты с подотчетными лицами

    Исследование организационных схем и контроля расчетов с подотчетными лицами.

  2. Возмещение материального ущерба

    Анализ систем возмещения материального ущерба сотрудникам в рамках учетных операций.

  3. Практические рекомендации

    Формулирование выводов и предложений по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом.

Заключение

Подведение итогов исследования, обобщение полученных результатов и выделение направлений дальнейшего совершенствования системы расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям.

Список литературы

Перечень использованных источников и нормативных документов.

Приложения

Дополнительные материалы, иллюстрирующие практическое применение разработанных методик.

В настоящем материале представлен подробный анализ бухгалтерских проводок, отражающих операции по предоставлению авансов, учету операций с топливной картой, списанию бензина и оформлению представительских расходов. Операции начинают с перечисления аванса в сумме 10000 руб., осуществляемого с субсчета «Авансы выданные» (Дт 60.2) на счет «Расчетный счет» (Кт 51). Данная операция служит предварительным финансированием расходов на бензин.

В дальнейшем производится перевод 100 руб. с субсчета «Расчеты с поставщиками» (Дт 60.1) на «Расчетный счет» (Кт 51) для оплаты приобретения топливной карты. Одновременно отражается получение карты № 0000196574 через запись на сумму 84,75 руб. (результат вычитания НДС в размере 15,25 руб. из 100 руб.) с внесением в кассу (Дт 50.3) и корректировкой расчетов с поставщиком (Кт 60.1).

Отдельное внимание уделяется сумме НДС по приобретенной топливной карте: с одной стороны, производится отражение НДС в размере 15,25 руб. (Дт 19.1, Кт 60.1), а с другой стороны, сумма НДС принимается к вычету посредством записи с дебетом субсчета «Расчеты по НДС» (Дт 68.2) и кредитованием счета «НДС по приобретенным ценностям» (Кт 19.1). Выдача топливной карты водителю оформляется через операцию дебетования «Расчетов с подотчетными лицами» (Дт 71.1) с последующим возвращением карты посредством корректирующей записи в кассу (Кт 50.3).

Оприходование бензина осуществляется по технологии списания на счет «Материалы» (Дт 10) с кредитованием «Расчетов с поставщиками» (Кт 60.1) на сумму 728,8 руб. (расчет: 40 л. по цене с корректировкой на величину 3,28 руб. от базовой стоимости 21,5 руб. за литр), что сопровождается отражением НДС в размере 131,2 руб. (Дт 19.1, Кт 60.1). Затем зачет авансовых средств производится так, что сумма 860 руб. (суммарное значение бензина и НДС) списывается с субсчета «Расчеты с поставщиками» (Дт 60.1) с отражением уменьшения остатков на субсчете «Авансы выданные» (Кт 60.2).

Последующими операциями являются возвращение транспортной карты водителем и списание стоимости израсходованного бензина, что оформляется через запись списания расходов по статье «Общехозяйственные расходы» (Дт 26) с одновременным кредитованием счета «Материалы» (Кт 10). В конце отчетного периода производится вычет налога на добавленную стоимость по бензину, что отражается операцией с дебетованием «Расчетов по налогам и сборам» (Дт 68.2) и кредитованием «НДС по приобретенным ценностям» (Кт 19.1).

Далее документ переходит к рассмотрению учетных аспектов представительских расходов. Для проведения приема партнеров в подотчетное лицо выделяются денежные средства в сумме 7000 руб. посредством записи с дебетованием «Расчетов с подотчетными лицами» (Дт 71.3) и кредитованием кассы (Кт 50.1). При утверждении авансового отчета производится списание фактических расходов – 5600 руб. отражается в дебете статьи «Общехозяйственные расходы» (Дт 26) с соответствующим кредитованием счета «Расчеты с подотчетными лицами» (Кт 71.3). Одновременно признается сумма НДС в размере 540 руб., что оформляется через двойное отражение: в начале – дебет счета «НДС по приобретенным ценностям» (Дт 19.1) и кредит «Расчетов с подотчетными лицами» (Кт 71.3), а затем производится зачет через операцию с дебетованием субсчета «Расчеты по налогам и сборам» (Дт 68.2) и кредитованием НДС (Кт 19.1). Остаток неиспользованных авансовых средств в 860 руб. возвращается в кассу (Дт 50.1) с соответствующим отражением на счете «Расчеты с подотчетными лицами» (Кт 71.3).

Особое внимание уделяется случаю, когда сотрудник не возвращает аванс в полном объеме в установленные сроки. Тогда остаточная сумма фиксируется на счете «Недостачи и потери от порчи ценностей» с проведением дебетовой записи (Дт 94) и кредитованием «Расчетов с подотчетными лицами» (Кт 71.3) на сумму 8 руб.

Список литературы

;

;

;

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от

2006 N 154н (ред. от

Положение о правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ, утверждено Советом директоров Банка России 19 декабря 1997 г. № 47 (в редакции от

01 № 55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации № АО-1 «Авансовый отчет»

;

;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998г. № 34н (ред.

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от

;

;

Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;

- http://www.rnk.ru/article_

09 (ред. от

Приказ Минфина РФ от

1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ

html

Бухгалтерский учет / Под ред. П.С. Безруких. – М., 2008;

;

Положение по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте" (ПБУ 3/

;

», утверждено приказом Минфина РФ от

Хмелева А.А. Корпоративная финансовая отчетность. Международные стандарты» № 6 (

http://www.consultant.ru/online/base/ - справочно-правовая система.

– 618с.

Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/

Нормативно-правовые акты

95 №49 (ред. от

(ред. от

Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. - М.: ИНФРА-М,

Кондрабава Е.А. Нюансы учета командировочных расходов//Финансовый учет и аудит. -

(ред. от

;

, 2010 // статья опубликована на сайте http://www.finotchet.ru/show.php?page=69

, утвержденное Приказом Минфина РФ от

(ред. от

Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. –

2011, с изм. от

Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: ИНФРА – М,

- №

Федорович В. Годовая бухгалтерская отчетность // Практический бухгалтерский учет. –

2000 N 94н (ред. от

, утверждено приказом Минфина РФ от

Бородина В.А. Бухгалтерский учет. - М.: ЮНИТИ, 2008;

Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утверждены приказом Министерства Финансов РФ от

2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ

2008 N 106н (ред. от

Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет. Учеб. Для вузов. – М.: Экономистъ,

;

– 592 с.;

Конвенция N 95 Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женева

«Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»;

– 256с.; Периодические издания

- с. 10

– 279с.

Постановление Госкомстата от 18 августа 1998г. № 88 «Об утверждении форм первичных документов по учету кассовых операций»;

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от

1996 N 14-ФЗ (ред. от

Приказ Минфина РФ от

99 г. №32н (ред. от

Постановление Госкомстата РФ от

Пономарева С.В., Рогуленко Т.М. Теория бухгалтерского учета, изд-во «КноРус», 2010 – 176с.

«О формах бухгалтерской отчетности организаций»;

Бухгалтерский учет / Под ред. И.П. Комиссарова, Ю.А. Бабаев, В.А. – М.: ЮНИТИ, 2008;

(с изм. и доп., вступающими в силу с

- № 2 Интернет источники

- № 5

99 г. №33н (ред. от

Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях, М.,ФС,

Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л,

Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/

Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденный Решением Совета Директоров Центрального Банка России 22 сентября 1993 г. N 40

, 752 с.;

Трудовой кодекс Российской Федерации от

- №

"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"

Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред.

Приказ Минфина РФ от

2010 N 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;

Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» № 212 от

Замотаева О.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебно-наглядное пособие для студентов факультета экономики и управления очного и заочного обучения экономических специальностей – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ,

;

– 776с.

, утвержденное Приказом Минфина РФ от

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием

. Учебная литература

2003 N 67н (ред. от

Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет: учеб. – 3-е изд.перер.и доп. – М.:Проспект,

Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ (ред. от

Поленова С.Н. Нормативное регулирование бухгалтерского учета и отчетности в России // Бухгалтер и закон. –

;

(с изм. и доп., вступающими в силу с

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от

– 592 с.

Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/

2001 N 197-ФЗ (ред. от

1994 N 51-ФЗ (ред. от

Вопросы и ответы

Каковы теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям?
Теоретические основы расчетов с персоналом представляют собой совокупность принципов, концептуальных положений и методологических подходов, обеспечивающих системность и обоснованность организации выплат и иных расчетных операций. Они определяют структурные элементы системы управления оплатой труда и устанавливают нормативные параметры для ведения бухгалтерского учета.
Что представляет собой нормативное регулирование системы расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям?
Нормативное регулирование данной системы выражается в установлении правовых и методических основ, которые регулируют порядок проведения расчетов с персоналом. Оно включает в себя нормативные документы, регламентирующие порядок начисления, удержаний и дополнительных выплат, что обеспечивает единство и прозрачность бухгалтерской процедуры.
Какова роль первичной учетной документации в системе учета расчетов с персоналом по оплате труда?
Первичная учетная документация выполняет функцию первичного источника информации, необходимой для корректного ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом. Она фиксирует исходные данные, позволяющие установить точность начислений и своевременность последующих операций, что в совокупности повышает достоверность учета.
В чем заключается разница между синтетическим и аналитическим учетом расчетов с персоналом?
Синтетический учет характеризуется агрегированием данных для получения сводной информации о расчетах с персоналом, тогда как аналитический учет предполагает детальное разбиение информации по конкретным видам операций и категориям сотрудников. Такая дифференциация позволяет обеспечить как обобщенный контроль, так и глубокий анализ отдельных аспектов учета.
Каким образом организуется бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организациях подобного типа?
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом осуществляется посредством системного подхода, включающего определение порядка начисления заработной платы и иных выплат, а также контроль за корректностью отражения операций в учете. Это обеспечивает полноценное документальное сопровождение каждого этапа расчетного процесса и создает основу для принятия управленческих решений.
Какие особенности учета удержаний и вычетов из сумм начисленной оплаты труда следует отметить?
Учет удержаний и вычетов характеризуется обязательностью фиксации всех корректировок, произведенных в рамках начисления заработной платы. Этот процесс требует строгого соблюдения нормативных требований и обеспечивает прозрачность распределения денежных средств, что позволяет достоверно отразить финансовое состояние организации.
Каковы принципы учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению?
Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению базируется на системном отражении обязательств перед социальными фондами и организациями, осуществляющими страховые выплаты. Принципы этого учета предполагают обязательное документальное сопровождение всех операций, а также точное распределение денежных потоков, что способствует формированию прозрачной финансовой отчетности.
Какие ключевые аспекты характеризуют бухгалтерский учет расчетных операций с персоналом в организации?
Бухгалтерский учет расчетных операций с персоналом характеризуется интеграцией данных о начислении заработной платы, удержаниях, вычетах и дополнительных расчетах. Такой учет предусматривает системное разделение операций по видам, что позволяет обеспечить оперативный контроль и точное отражение финансовых транзакций в рамках организации.
Каким образом осуществляется учет расчетов с подотчетными лицами в контексте расчетов с персоналом?
Учет расчетов с подотчетными лицами включает фиксацию всех денежных потоков, связанных с выполнением расходов сотрудниками на порученные задачи. Этот процесс предусматривает документальное подтверждение фактических затрат и контроль за своевременностью отчетности, что обеспечивает надежную финансовую дисциплину в организации.
Как организован учет расчетов с персоналом по возмещению материального ущерба?
Учет расчетов по возмещению материального ущерба осуществляется через детальное документальное сопровождение всех операций, связанных с возмещением затрат, понесенных вследствие нанесения ущерба. Такой учет позволяет установить фактические размеры ущерба, а также обеспечивает точное распределение обязательств по его возмещению, что способствует корректному отражению их в финансовой отчетности.
В чем заключаются предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом?
Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом направлены на оптимизацию процедур документального сопровождения и повышения прозрачности учетных операций. Эти рекомендации способствуют совершенствованию методологии учета, обеспечивая более точное распределение данных, что в свою очередь улучшает контроль и эффективность финансовых процессов.

Похожие работы